تعداد صفحات:95 قالب بندی:ورد قسمتی از مقاله: فرآيند بکار گيري مؤثر و کارآمد منابع انساني و مادي از طريق برنامه ريزي، سازماندهي بسيج منابع و امکانات، هدايت، وکنترل که در چهارچوب يک نظام ازرشي پذيرفته شد براي رسيدن به اهداف تهيه شده است. مدير: فردي است که مسئوليت عملکرد دو يا چند نفر از افراد سازمان را بعهده دارد. علم مديريت: بخشي از دانش مديريت است که از طريق آموزش بدست مي آيد. هنر مديريت: بخشي از دانش مديريت است که از طريق کسب تجربه و بکارگيري آن بدست مي ...
تعداد صفحات:95 قالب بندی:ورد قسمتی از مقاله: فرآيند بکار گيري مؤثر و کارآمد منابع انساني و مادي از طريق برنامه ريزي، سازماندهي بسيج منابع و امکانات، هدايت، وکنترل که در چهارچوب يک نظام ازرشي پذيرفته شد براي رسيدن به اهداف تهيه شده است. مدير: فردي است که مسئوليت عملکرد دو يا چند نفر از افراد سازمان را بعهده دارد. علم مديريت: بخشي از دانش مديريت است که از طريق آموزش بدست مي آيد. هنر مديريت: بخشي از دانش مديريت است که از طريق کسب تجربه و بکارگيري آن بدست مي ...